Per sorveglianza sanitaria si intende l’insieme degli accertamenti sanitari svolti da un “Medico Competente” atti a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori nel luogo di lavoro. La sorveglianza sanitaria viene svolta dal Medico Competente, medico specialista in Medicina del Lavoro, nel rispetto degli articoli 25 e 41 del D.Lgs.81/08.
Essa comprende: 

  1. Esecuzione di visite mediche:
            a. preventive/preassuntive
            b. periodiche
            c. straordinarie
            d. per assenza > 60 giorni per malattia e/o infortunio
            e. cambio mansione
    2.Espressione del giudizio di idoneità alla mansione specifica
    3. Elaborazione, compilazione e conservazione della cartella sanitaria e di rischio per ogni singolo lavoratore
    4. Informazione al lavoratore dei risultati degli accertamenti eseguiti e sul loro significato
    5. Partecipazione alla stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
    6. Verifica degli ambienti di lavoro dal punto di vista dell’Igiene e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro
    7. Partecipazione alla programmazione e formazione degli addetti alle squadre di pronto intervento

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